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    薪酬系統(tǒng)的設(shè)計(jì)(3)
    職務(wù)加給,大部分公司的情況是,將職務(wù)加給與資格加給混在一起,也稱為職務(wù)加給,但是員工晉升之後,工作內(nèi)容沒變,職務(wù)加給卻增多了
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    標(biāo)    題:薪酬系統(tǒng)的設(shè)計(jì)(3)

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