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    獎(jiǎng)酬制度設(shè)計(jì)原理
    廣義的報(bào)酬,企業(yè)對(duì)員工努力、貢獻(xiàn)的回報(bào),給予歸屬感、安定感,成就、自我實(shí)現(xiàn)等精神上心理上的報(bào)酬也包含在內(nèi)
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    獎(jiǎng)酬制度

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