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    二O一O薪酬制度
    2010薪酬制從五個方面分別表現(xiàn):組織架構(gòu)、人員工資、 工作費用及獎勵提成 、考核、產(chǎn)品政策
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    標    題:二O一O薪酬制度

    文件類別:薪酬設計

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